Spitzen Softwareentwickler
in kürzester Zeit
Teil deines Teams

Wir helfen mittelständischen Softwareherstellern den Fachkräftemangel zu überbrücken und ihre Produktentwicklung zu beschleunigen.

Die größte Wachstumsbremse für mittelständische Softwarehersteller ist der Fachkräftemangel.

Gegenwärtig dauert es im Schnitt 6 bis 12 Monate, um eine offene Stelle in der IT zu besetzen.

Wir helfen Softwareherstellern (10 - 200 Mitarbeiter) diese Zeit mit unseren talentierten Softwareentwicklern zu überbrücken.

Profitiere von unserer 10-jährigen Erfahrung aus der Zusammenarbeit mit deutschen Software-Unternehmen.

Beschleunige Deine Produktentwicklung

Lasse deine Kunden nicht auf neue Features warten. Wir unterstützen Dich mit den Software-Experten, die Dein Produktteam benötigt, um schneller voranzukommen. 

Baue ein stabiles Entwicklungsteam auf

Unsere herausragende Projekt-Mitarbeiterbindungsrate von 97% gewährleistet eine reibungslose und kontinuierliche Produktentwicklung.

Erhalte von uns nur bewährte Talente

Alle unsere Entwickler werden von uns sorgfältig geprüft. Im ersten Monat zahlst Du nur, wenn Du zufrieden bist.

Skaliere Deine Teamgröße nach Bedarf

Benötigst Du für kurze Zeit zusätzliche helfende Hände? Wir sind sehr flexibel und unterstützen Dich gerne.

Wir arbeiten in derselben Zeitzone

Effiziente Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg. Wir teilen Deine Zeitzone, Denkweise und Werte.

Reduziere Rekrutierungskosten und -risiken

Mit über 50+ Experten an Bord und einem ausgereiften Rekrutierungsprozess sind wir bestens gerüstet, um Deinen Bedürfnissen gerecht zu werden.

Die Vorteile der Zusammenarbeit mit uns


  Schnelle Verfügbarkeit und Skalierbarkeit

  Dedizierte & verifizierte Softwareingenieure 

  Keine Rekrutierungskosten

  Internes Consulting-Netzwerk

  Keine Zusatzkosten für Hardware und Benefits

  Keine Kosten bei Ausfall, Krankheit und Urlaub

  Stundengenaue Abrechnung


Ein passender Softwareentwickler in nur 1 bis 8 Wochen

Drei Dinge machen das möglich:

Positionierung als bester Arbeitgeber der Region

In den letzten 10 Jahren waren wir besonders darauf bedacht uns als bester Arbeitgeber im Bereich IT in unserer Region zu positionieren. 

Ein großer Talent-Pool

Aufgrund der spitzen Positionierung und Sichtbarkeit haben wir ein breites Netzwerk von Kontakten auf dem lokalen Arbeitsmarkt aufgebaut und sind auf diese Weise im Stande sehr schnell einen passenden Kandidaten für Dich zu finden. 

Schlanke und effiziente Prozesse

Zeit ist Geld. Ob Rekrutierung , Onboarding oder Management - unser Ziel ist die maximale Effizienz. Diese erreichen wir durch das Messen und Analysieren von Schlüsselkennzahlen.

Was dich erwartet

1.

Kennenlerngespräch

Lernen wir uns einfach gegenseitig kennen. Wir würden gerne mehr über dein Team, dein Produkt, deine Entwicklungsprozesse und Ziele erfahren. 

2.

Vorschlag von passenden Softwareentwicklern

Nach dem Erstgespräch durchforsten wir unseren Talent-Pool nach passenden Kandidaten und schicken Dir entsprechende Vorschläge.

3.

Team-Austausch

Natürlich möchte sich dein Team und unser Entwickler auch gegenseitig kennenlernen. Es soll ja nicht nur auf dem Papier passen. 

4.

Vertragsabschluss

Um unsere Zusammenarbeit nicht unnötig zu verzögern, haben wir eine Vorlage für einen Rahmenvertrag vorbereitet.

5.

Los geht's

Nachdem alle Formalitäten abgeschlossen sind, beginnt der Entwickler mit der Arbeit in deinem Team. Ein reibungsloser Start steht bei uns im Fokus.

6.

Regelmäßige Check-ins

Wir führen regelmäßige Check-ins durch, die dazu dienen, die Qualität der Zusammenarbeit zu gewährleisten. Diese ermöglichen es uns, potenzielle Anpassungsbedarfe frühzeitig zu erkennen und entsprechend zu reagieren.

Was sagen unsere Kunden Partner über uns

Für uns ist Silevis ein vertrauenswürdiger Partner mit einem hohen Maß an Erfahrung, der durch kreative technische Lösungen Mehrwert bietet. Die in unser Entwicklungsteam integrierten Silevis-Ingenieure haben sich gut an unseren agilen Entwicklungszyklus angepasst.

Gerd Tautenhahn
Geschäftsführer, Saxess Software 

Silevis ist ein großartiger Partner. Sie setzen auf bewährte Verfahren, testgetriebene Entwicklung und die effiziente Verwaltung von Ressourcen. Silevis agiert so, als wären wir alle gemeinsam darin involviert, als wären wir alle Teil desselben Teams. Wir sind mit dem Ergebnis zufrieden und hoffen, noch lange mit ihnen zusammenzuarbeiten!

Christian von Stengel
Geschäftsführer, Germanedge

Silevis bietet bemerkenswerte technische Expertise, die den Betrieb effektiv unterstützt. Durch Bereitstellung erfahrener Ressourcen beschleunigen sie erfolgreich Entwicklungsprojekte. Das Team ist anpassungsfähig und erfinderisch, was die Partnerschaft bereichert. Ihre Hingabe gewährleistet eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Oliver Schwarz
Geschäftsführer, GEFASOFT

„Silevis fühlt sich an, als wären es interne Mitarbeiter“ 

Zahlen, auf die wir stolz sind

10

Jahre professionelle Softwareentwicklung

56

talentierte
Software-Experten

97%

Mitarbeiterbindungsrate
in Kundenprojekten

Hast Du noch Fragen?

In einem kurzen Kennenlerngespräch haben wir die Möglichkeit uns auszutauschen und herauszufinden, wie wir Dein Unternehmen gemeinsam zum Erfolg führen.

Wähle einfach einen Termin und die Uhrzeit und vereinbare ein Online-Meeting.

Ich freue mich aufs Kennenlernen!

Michael Matejko  Linkedin 
Founder & CEO

Build amazing software with amazing teams.