Spitzen Softwareentwickler
in kürzester Zeit
Teil deines Teams
Wir helfen mittelständischen Softwareherstellern den Fachkräftemangel zu überbrücken und ihre Produktentwicklung zu beschleunigen
Die größte Wachstumsbremse für mittelständische Softwarehersteller ist der Fachkräftemangel.
Gegenwärtig dauert es im Schnitt 6 bis 12 Monate, um eine offene Stelle in der IT zu besetzen.
Wir helfen Softwareherstellern (10 - 200 Mitarbeiter) diese Zeit mit unseren talentierten Softwareentwicklern zu überbrücken.
Profitiere von unserer 10-jährigen Erfahrung aus der Zusammenarbeit mit deutschen Software-Unternehmen.
Beschleunige Deine Produktentwicklung
Lasse deine Kunden nicht auf neue Features warten. Wir unterstützen Dich mit den Software-Experten, die Dein Produktteam benötigt, um schneller voranzukommen.
Baue ein stabiles Entwicklungsteam auf
Unsere herausragende Projekt-Mitarbeiterbindungsrate von 97% gewährleistet eine reibungslose und kontinuierliche Produktentwicklung.
Erhalte von uns nur bewährte Talente
Alle unsere Entwickler werden von uns sorgfältig geprüft. Im ersten Monat zahlst Du nur, wenn Du zufrieden bist.
Skaliere Deine Teamgröße nach Bedarf
Benötigst Du für kurze Zeit zusätzliche helfende Hände? Wir sind sehr flexibel und unterstützen Dich gerne.
Wir arbeiten in derselben Zeitzone
Effiziente Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg. Wir teilen Deine Zeitzone, Denkweise und Werte.
Reduziere Rekrutierungskosten und -risiken
Mit über 50+ Experten an Bord und einem ausgereiften Rekrutierungsprozess sind wir bestens gerüstet, um Deinen Bedürfnissen gerecht zu werden.
Die Vorteile der Zusammenarbeit mit uns
✔ Schnelle Verfügbarkeit und Skalierbarkeit
✔ Dedizierte & verifizierte Softwareingenieure
✔ Keine Rekrutierungskosten
✔ Internes Consulting-Netzwerk
✔ Keine Zusatzkosten für Hardware und Benefits
✔ Keine Kosten bei Ausfall, Krankheit und Urlaub
✔ Stundengenaue Abrechnung
Ein passender Softwareentwickler in nur 1 bis 8 Wochen?
Drei Dinge machen das möglich:
Positionierung als bester Arbeitgeber der Region
In den letzten 10 Jahren waren wir besonders darauf bedacht uns als bester Arbeitgeber im Bereich IT in unserer Region zu positionieren.
Ein großer Talent-Pool
Aufgrund der spitzen Positionierung und Sichtbarkeit haben wir ein breites Netzwerk von Kontakten auf dem lokalen Arbeitsmarkt aufgebaut und sind auf diese Weise im Stande sehr schnell einen passenden Kandidaten für Dich zu finden.
Schlanke und effiziente Prozesse
Zeit ist Geld. Ob Rekrutierung , Onboarding oder Management - unser Ziel ist die maximale Effizienz. Diese erreichen wir durch das Messen und Analysieren von Schlüsselkennzahlen.
Was dich erwartet
1.
Kennenlerngespräch
Lernen wir uns einfach gegenseitig kennen. Wir würden gerne mehr über dein Team, dein Produkt, deine Entwicklungsprozesse und Ziele erfahren.
2.
Vorschlag von passenden Softwareentwicklern
Nach dem Erstgespräch durchforsten wir unseren Talent-Pool nach passenden Kandidaten und schicken Dir entsprechende Vorschläge.
3.
Team-Austausch
Natürlich möchte sich dein Team und unser Entwickler auch gegenseitig kennenlernen. Es soll ja nicht nur auf dem Papier passen.
4.
Vertragsabschluss
Um unsere Zusammenarbeit nicht unnötig zu verzögern, haben wir eine Vorlage für einen Rahmenvertrag vorbereitet.
5.
Los geht's
Nachdem alle Formalitäten abgeschlossen sind, beginnt der Entwickler mit der Arbeit in deinem Team. Ein reibungsloser Start steht bei uns im Fokus.
6.
Regelmäßige Check-ins
Wir führen regelmäßige Check-ins durch, die dazu dienen, die Qualität der Zusammenarbeit zu gewährleisten. Diese ermöglichen es uns, potenzielle Anpassungsbedarfe frühzeitig zu erkennen und entsprechend zu reagieren.
Was sagen unsere Kunden Partner über uns
Für uns ist Silevis ein vertrauenswürdiger Partner mit einem hohen Maß an Erfahrung, der durch kreative technische Lösungen Mehrwert bietet. Die in unser Entwicklungsteam integrierten Silevis-Ingenieure haben sich gut an unseren agilen Entwicklungszyklus angepasst.
Gerd Tautenhahn
Geschäftsführer, Saxess Software
Silevis ist ein großartiger Partner. Sie setzen auf bewährte Verfahren, testgetriebene Entwicklung und die effiziente Verwaltung von Ressourcen. Silevis agiert so, als wären wir alle gemeinsam darin involviert, als wären wir alle Teil desselben Teams. Wir sind mit dem Ergebnis zufrieden und hoffen, noch lange mit ihnen zusammenzuarbeiten!
Christian von Stengel
Geschäftsführer, Germanedge
Silevis bietet bemerkenswerte technische Expertise, die den Betrieb effektiv unterstützt. Durch Bereitstellung erfahrener Ressourcen beschleunigen sie erfolgreich Entwicklungsprojekte. Das Team ist anpassungsfähig und erfinderisch, was die Partnerschaft bereichert. Ihre Hingabe gewährleistet eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Oliver Schwarz
Geschäftsführer, GEFASOFT